【帝国的规则】（1-2）作者：记者先生

作者：记者先生
简介：和现实无关，不影射任何现存的国家或组织

　　第一章《帝国中学女性日常行为规范》

　　一、尊主爱主，注重仪表

　　1、维护国家与主人的荣誉，尊敬帝国旗、帝国徽，会唱帝国歌，升降帝国旗、奏唱帝国歌时要肃立、脱帽、行注目礼，进步女性先锋队队员行队礼，礼毕时准许高潮，提前高潮或未高潮者，按不敬罪论处。思想进步，品行端正；严格遵守校纪校规，热爱集体，关心他人，与同学、驯奴师相处融洽；爱护公物，保护环境，语言文明，讲敬语，恪守女性用语规范；热情放荡，文明诚信，尊师敬主；团结互助，同学关系融洽。

　　2、穿戴整洁。细则如下：

　　①发式不限，依照各校校规办理，但要有美感。

　　②妆容是女性的应有之义，在宿舍/奴圈以外必须带妆，在公共场合不带妆以不敬罪论。

　　③女性无权自行选择首饰/调教配件，需由学校统一管理或经由学校和此女性的主人(或拥有此女性的机关、组织，下同)双方认可，方可为女奴佩戴个性化首饰/调教配件。

　　④服装得体，依照各校校规办理，但要有美感，在非冬季全身(除脚踝以下)暴露的皮肤应在50%以上，且必须露出全部私处以及乳头附近的区域；冬季不规定具体的暴露比例，但在公共场合所穿着的服装必须露出全部私处以及乳头附近的区域。

　　⑤鞋既是一种服装也是一种调教配件，具体细则参照首饰/调教配件管理办法，即③。

　　3、养成良好的卫生习惯，坚持锻炼身体，女性的身体是国家和男性的重要私有财产，不得在非授权的情况下从事有伤身体的活动。

　　4、举止文明，遵从女性守则，不打架，不议论校规校纪，不议论国家政策，遇到男性要行礼，对男性讲敬语。不涉足禁止女性进入的场所。

　　5、情趣健康。仅观看拥有“女性许可”字样的书刊、音像制品；不看宣扬反动、暴力、女权主义、平权主义、反男权主义的书刊、音像制品；不参加不健康的活动。

　　6、爱惜名誉，不做有损主人名誉的事。

　　7、注意安全，女性严禁从事任何危害男性或意图颠覆国家政权的活动；女性无权触碰任何武器。

　　二、诚实守信，礼貌待人

　　8、尊重驯奴师，见面主动行礼，回答驯奴师问话要先谢恩(谢恩的具体形式由学校或驯奴师规定，下同)再答话，驯奴师或主人赐物时要先谢恩再行跪奉礼。

　　9、同学之间互相尊重，团结互助、真诚相待、正常交往，但如果发现同学有违反本守则的情况，必须立即向驯奴师检举揭发；同学间发生矛盾时，一切以驯奴师的处理结果为准，不得做任何解释或争辩，驯奴师做出处理后当事者必须谢恩。

　　10、未经允许不擅自进入其他的宿舍/奴圈。

　　11、不得打断驯奴师或主人的讲话。

　　12、诚实守信，除特例外，女性严禁说谎(此项与《帝国女性诚信法》所规定的一致，本守则不再赘述)。

　　13、积极参加社会公益活动，为构建和谐稳定的社会环境贡献女性力量。

　　三、遵规守纪，勤奋学习

　　14、按时上课，不迟到，不早退，不旷课，不逃课。上课前准备好学习用品。上、下课时，要谢恩，下课时请驯奴师先行。爱学习、爱生活、爱集体，能够保持乐观积极的心理状态；人际关系和谐，乐于交往；有正确的女性观念，情绪稳定、自信乐观；能够正确面对学习、生活中的困难和压力，具备较强的奴性；具有合理的理想目标，有一定的社会责任感、服从力较强，并为营造忠诚和谐的集体环境起到积极作用。

　　15、上课专心听讲，记深记牢，无条件服从，积极回答老师的提问和参加课堂讨论。学习态度端正，刻苦钻研，乐于自我调教，积极向上，学习成绩和忠诚点优秀或进步明显。能以自己的学习行为带动他人，并在学习上乐于帮助别人，积极配合班级提升班级的学习氛围，忠诚氛围。

　　16、认真预习、复习，按时完成作业。考试不作弊。合理安排课余生活，每天坚持阅读、收听、收看女性新闻。关心学校建设与发展，热心为班集体服务，担任校、班学生干部，无条件服从学校或班级分配的工作，并且在辅助管理其他女性和服务男性中做出优异成绩。勇于拼搏，在社会服务和女性学科竞赛等方面取得突出成绩，为校争光，为主人争光。

　　17、无条件参与学校、团队和班级安排的社会实践活动。参加各种合法集会准时到达，遵守集会纪律，参与集会必须先经过驯奴师批准。

　　18、认真值日，保持教室、校园整洁优美。保持女性图书馆、调教房和教室的基本秩序。

　　19、爱护公物，向器材室借用的物品要清洁后再归还，如不慎损坏，主动向驯奴师汇报，一切以驯奴师的处理结果为准，不得做任何解释或争辩，驯奴师做出处理后当事者必须谢恩。借用公物要按时归还。

　　20、遵守宿舍/奴圈和食堂的制度，爱惜女性饲料，节约水电，服从管理。

　　四、孝敬主人

　　21、不乱花钱/女性积分，不向主人提出不合理的生活要求，节约意识强，爱护学习用品、生活用品，爱护公物，平时能节约用水、用电，爱惜女性饲料。

　　22、学会料理个人生活，管理好自己的生活和学习用品，只做女性该做的事。

　　23、生活有规律，按时作息，珍惜时间，合理安排课余生活，坚持锻炼身体。

　　24、主动把生活、学习、思想等情况向驯奴师或主人汇报。

　　25、外出和回到宿舍/奴圈时要和宿舍管理员汇报，经批准方可外出或进入宿舍/奴圈，批准后需要谢恩。未经驯奴师和宿舍管理员双方共同批准不允许在外留宿。

　　26、明确自身的处置等级，无条件服从男性不超过处置等级的命令，对于超过处置等级的命令或对方试图用较低等级的命令覆盖较高等级的命令时，须告知对方，如果对方执意如此，可以大声呼救甚至无视命令直接逃离，但过程中如果有男性的权利受到侵害，女性负全责。(此处仅列举一般情况下女性中学生的处置等级，以供参考：①主人，二级处置，禁止杀死女性②学校及其驯奴师，三级处置，禁止杀死女性，禁止永久致残③其他十二周岁以上的帝国男性，不拥有处置权，但仍享有帝国宪法规定自助猥亵权④其他未满十二周岁的帝国男性在其监护人的指导下可以行使自助猥亵权)

　　五、严于律己，遵守公德

　　27、遵守帝国法律、法规，在社会生活中用各种规范约束自己的言行。

　　28、遵守乘车秩序，上车自觉排队，如乘坐一般交通工具，服从驯奴师或主人安排；如乘坐女性专用交通工具，不喧哗，不拥挤，服从乘务员指挥。

　　29、购票购物要请示主人。

　　30、遵守网络道德和安全规定，仅使用“女性许可”的电子设备，不翻看，不触碰男性的电子设备；不浏览、不制作、不传播不良信息，如：女权主义，平权主义等，一旦发现网络中出现相关信息，立即向驯奴师或主人报告。

　　31、不吸烟，不喝酒，拒绝毒品(按照《帝国女性中小学生饲料制作与管理办法》，随餐的服从剂、忠诚剂、安全剂除外)。不参加各种名目的非法组织和非法活动。

　　32、参观游览遵守秩序，不在公共场所大声喧哗，参观严肃场合时应主动佩戴口枷以禁声。

　　33、观看演出和比赛时做文明观众。

　　34、弘扬正气，对其他女性违反社会公德的行为要进行劝阻，发现其他女性的违法犯罪行为及时报告。

　　帝国女性中学生守则(简版)

　　1、热爱帝国，热爱主人

　　2、遵守帝国法律法规，增强法律意识，遵守校规校纪，遵守社会公德

　　3、努力学习，无条件服从学校安排的社会实践

　　4、服从命令，注意安全，锻炼身体，讲究卫生

　　5、积极自我调教，做女性该做的事

　　6、孝敬主人

　　7、热爱集体，同学违纪要揭发

　　8、诚实守信，不说谎

　　第二章《帝国云尊股份有限公司全日制女性员工守则》——基础篇

　　第一条：本公司全日制女性员工均应遵守下列规定

　　(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压；提前完成工作任务的，需立即向男性上级报告，不得隐瞒；未能按时、按要求完成工作任务的，须无条件服从公司的处罚决定。

　　(二)无条件服从男性上级指挥，一经男性上级主管决定，应立即遵照执行。本公司拥有所有全日制女性员工(非合同包奴)的一级处置权，本公司拥有所有全日制女性员工(合同包奴)的三级处置权。(合同包奴：女性的主人以签订合同的方式把女性的劳动力和相应等级的处置权卖给公司的行为)

　　(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。

　　(四)爱护本公司财物，不浪费。

　　(五)遵守公司一切规章及工作守则。

　　(六)坚持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

　　(七)注意本身品德修养，恪守女德。

　　(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

　　(九)待人接物遵守女性员工礼仪。

　　(十)严谨职业操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂。

　　(十一)女性员工在职期间所产出的所有物质财富和非物质财富之产权均属于公司，其业绩均属于其男性上级，男性上级对其下属女性员工分配工作、奖金、奖励等时，女性员工必须无条件服从并谢恩。

　　第二条：本公司女性员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿职责，并无条件服从公司的处罚决定。

　　第三条：女性员工每工作日工作14小时，非工作时间无条件参加公司安排的活动，星期日下午(13:00-18:30)及纪念日休假。如因工作需要，可依照帝国政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，加班期间的加班费仅可用帝国币结算。

　　第四条：视业务需要具体的工作时间，由男性上级决定；若女性员工一工作日的工作时间不足14小时，则须扣除对应时长的女性积分作为惩罚或于非工作时间进行补时加班，补时加班无加班费。

　　第五条：上、下班应亲自签到或打卡，不得委托她人代签或代打，如有代签或代打情景发生，双方均以旷工论处，旷工者无条件服从公司的处罚决定(下同)。

　　第六条：女性员工应严格按要求出勤。

　　第七条：本公司每日工作时间订为14小时，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过18小时。其加班费依照公司有关规定办理。

　　第八条：每日下班后及假日，女性员工应在员工宿舍或接待区随时待命呢；应男性上级召唤，超过1小时未能响应的，按旷工论处；全日制女性员工在非工作时间也应无条件服从公司安排。

　　第九条：员工请假，应照下列规定办理

　　(一)病假──因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过36小时，能够未请事假及异常休假抵充逾期仍未痊愈的小时数，即予停薪留职，但以72小时为限。

　　(二)事假──因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过24小时，能够异常休假抵充。

　　(三)婚假──本人结婚，女性的人身依附者(即主人)若因此发生变动，则婚假的具体办理办法由公司与主人商议决定；未发生变动的，婚假7天。

　　(四)丧假──有主人(本公司除外)的女性员工，在主人死亡时，休丧假，丧假的具体办理办法由主人的遗嘱决定；遗嘱中未涉及此项内容或遗嘱被帝国法院认定为无效的，由公司与新主人商议决定。

　　(五)产假──女性员工分娩，分娩当日可请产假2小时，超过2小时的部分按旷工论处。

　　(六)公假──因参加政府举办之资格考试(不以就业为前提者)、征女兵及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情景决定。

　　第十条：请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多延长48小时，延长病假后，该女性将会被免去一切职位并需无条件服从公司对其的职务调整安排，同时扣除自入职以来的所有奖金和奖励积分。事假逾期系因异常或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特准延长其事假，最多额外延长6小时，逾期按逃奴罪论处。

　　第十一条：请假期内之薪水，依下列规定支给。

　　(一)请假未逾规定天数或经延长病事假者，其请假期间内薪水减少95%.

　　(二)请公假者薪水减少50%.

　　(三)公伤假工资依照女性劳动保险条例由保险机关支付给女性的主人。

　　第十二条：从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假在12小时以上者，应附医师的证明，公伤假应附劳保医院或特约医院的证明，副经理以上人员请假，以及申请特准处长病事假者，应呈请总经理核准，其余人员均由直属核准，必要时可授权下级主管核准。凡未经请假或请假不准而未到者，以旷工论处。

　　第十三条：本公司女性员工服务满1年者，得依下列规定，给予异常休假

　　(一)工作满1年以上未满3年者，每年12小时。

　　(二)工作满3年以上未满5年者，每年20小时。

　　(三)工作满5年以上未满10年者，每年28小时。

　　(四)工作满10年以上者，每满1年加给1小时。

　　第十六条：异常休假，应在不妨碍工作之范围内，由各部门就业务情景排定每人轮流休假日期后施行。异常休假的时长仅限当年有效，逾期作废。

　　第十七条：申请异常休假，女性员工申请异常休假，需要男性上级批准。女性员工每次申请异常休假都需要扣除一周的工资，若男性上级批准则需要长跪12小时谢恩，若不批准则需要长跪6小时谢罪(谢恩和谢罪时长减半计入特殊休假，例如申请到的8小时休假减去谢恩时长的一半，剩余2小时)。女性员工的剩余异常休假时长若少于6小时则不能申请休假。
 
  

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